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集团化多维泛组织管理，铸造信息化建设基石
围绕“多组织管控、分层管理、权责清晰”的设计理念，建设可伸缩的组织架构
平台提供可伸缩的组织架构模型，支持集团化多单位的架构设置，支持多级单位/部门设置，满足从集团到企业的多层级管理。
组织内各单位均可设置单位管理员来独立对单位进行管理，亦支持分角色的授权体系，重要信息可由组织集中进行维护或者下放给各单位独立维护。
在主架构信息不变的情况下拓展出以业务目标为导向的动态业务组织架构。多维组织与主架构信息相对独立，能更好的实现业务线的汇报层级和审核路径。
组织主数据是从业务/管理角度，丰富对组织的描述，数据既可以用作后台分级授权、信息存储、角色描述，又可像基础信息全面应用在审批、业务管理及权限管理。
提供组织架构基础信息的建设，为信息化的系统的应用和构建奠定基础
聚焦不同角色的关注点，为不同角色提供不同的组织管理功能
系统后台建立集团型组织架构及企业级组织架构，包括部门、职级、岗位、角色、人员信息等，人员信息支持自定义扩展，后台具备分层分权的授权体系，并可以设置兼职，设置完成后组织架构图自动生成。
应用设计师在利用低代码业务定制平台设计业务时，表单控件可以与组织信息管理，流程节点从组织架构中选择，流程、业务菜单、业务空间的授权也以组织人员信息为基础进行授权。
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